Pessoa Difícil X Pessoa Diferente de Você
Ultimamente tenho percebido uma série de conflitos e stress no mundo ao meu redor, e fiquei refletindo que uma das fontes mais comuns disso é o que eu chamo como as “diferenças escondidas”. A diferença escondida é a forma como o ser humano pensa e se comporta. Por exemplo, algumas pessoas são visuais( querem ver as informações) outras são auditivas( querem ouvir as informações) e outras são cinestésicas( querem uma experiência direta ou “colocar as mãos nela”) . Tem pessoas generalista e outras detalhistas, enfim essas diferenças nas preferências são muitas vezes vistas como a dificuldade para se relacionar com uma pessoa. Aprender a conviver, de fato, com as diferenças escondidas pode nos conduzir para equipes, departamentos, empresas, casamentos e romances mais competentes.
SER MELHOR OU PIOR DO QUE VOCÊ
Uma forma de lidar com as diferenças escondidas é perceber as preferências dos outros indivíduos como diferenças, ao invés de dificuldades. Nós repetida vezes definimos uma pessoa como difícil quando ela pensa, fala ou age muito diferente de nós. Dessa maneira, se as suas preferências são iguais às minhas, eu não o vejo como alguém difícil para se relacionar. Mas, se as suas preferências são muito diferentes das minhas, você pode drasticamente fazer parte do meu grupo de dificuldades quando, verdadeiramente, apenas as suas preferências são diferentes das minhas.
Considere por um momento a pessoa que você define como difícil de se trabalhar com ela. É possível que ela simplesmente tenha gostos diferentes dos seus? Se for assim, você é flexível o bastante para se tornar parecido com ela a fim de construir rapport e trabalhar mais efetivamente com ela? Você é flexível o bastante para perceber as preferências diferentes como uma forma de ajudar-lhe a se tornar melhor, preenchendo vazios deixados pelas suas preferências pessoais? Uma das pressuposições da PNL é que o elemento do sistema com a maior flexibilidade terá a maior influência no sistema.
A fim de construir rapport e confiança com as outras pessoas, nós devemos compreender que as preferências delas não as fazem difíceis, apenas diferentes. E isso não as torna melhor ou pior do que você, e que ao invés de criticá-la e/ou afastar-se procure saber COMO ela consegue ser quem ela é, pois ninguém nunca é tão inteligente que não possa aprender algo mais.
Um grande abraço e ótima evolução!
